Thanh Hóa: Huyện Thường Xuân phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2022
Với chủ đề “Công nhân Thanh Hoá: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2022 các cấp công đoàn huyện Thường Xuân tổ chức nhiều hoạt động với hình thức phong phú, nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Theo đó, nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức như: Đối thoại với người sử dụng lao động tại doanh nghiệp; đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; tổ chức tập huấn, tư vấn pháp luật hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở; tăng cường giới thiệu đoàn viên, công nhân, lao động ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp vào Đảng….
Để “Tháng công nhân” thực sự có sức lôi cuốn và thiết thực với NLĐ, người sử dụng lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đề nghị các công đoàn cơ sở lựa chọn những phần việc cụ thể, có ý nghĩa thiết thực với NLĐ; khuyến khích sự sáng tạo, trân trọng những sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật… trong công tác, trong lao động sản xuất của mỗi đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động; biểu dương và nhân rộng những mô hình, phương thức hoạt động mới, sáng tạo, hiệu quả của công đoàn cơ sở trong hoạt động công đoàn, trân trọng ghi nhận những đóng góp của mọi cá nhân và tổ chức nhằm xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, tổ chức công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh.
Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Thường Xuân đã trao 11 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trị giá 13.500 nghìn đồng; trao quà cho 141 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 trị giá 141 triệu đồng.
Theo Báo Thanh Hóa
- Sản phẩm vì sức khỏe
-
Hội nghị Quốc tế “Cập nhật chẩn đoán và điều trị bệnh lý mũi xoang và đầu – cổ”
Tại Việt Nam, mỗi năm có hơn 20% dân số phải sống chung với viêm mũi xoang mạn tính, trong khi ung thư đầu cổ chiếm tới 10% tổng số ca ung thư - những con số vô cùng đáng báo động. Trước sự gia tăng nhanh chóng của các ca bệnh, việc nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị bệnh lý mũi xoang và đầu - cổ đã trở nên vô cùng cấp thiết.November 22 at 3:53 pm -
Đau hơn sau khi tiêm tế bào gốc trong điều trị thoái hóa khớp: Điều bình thường và cách xử lý
Liệu pháp tế bào gốc mang lại hy vọng cho người bệnh trên hành trình tìm kiếm giải pháp cải thiện và giảm bớt đau đớn từ chấn thương hoặc các bệnh lý mãn tính.November 20 at 5:33 pm -
Mở khóa thanh xuân, trẻ khỏe toàn diện với liệu pháp tế bào gốc
Lão hóa là một quá trình phức tạp, không chỉ ảnh hưởng đến làn da, mái tóc mà còn tác động đến cấu trúc và chức năng của các cơ quan bên trong cơ thể. Ngày nay với sự phát triển vượt bậc của y học tái tạo, liệu pháp tế bào gốc được ứng dụng toàn diện giúp cơ thể khỏe mạnh từ bên trong, đồng thời duy trì nét tươi trẻ, rạng rỡ bên ngoài, làm chậm quá trình lão hóa.November 20 at 5:33 pm -
Tầm nhìn “Borderless Future” - Định hình tương lai không biên giới tại nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Ngày 19/11/2024, tại Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024, khi cái tên Unilever Việt Nam được xướng lên ở vị trí số 1 trong danh sách 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất, đó không chỉ là khoảnh khắc đáng tự hào mà còn là sự khẳng định cho tầm nhìn, những nỗ lực bền bỉ của một doanh nghiệp Top 1 ngành FMCG trong hành trình xây dựng môi trường làm việc hiện đại, bền vững.November 20 at 5:20 pm