Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, vun đắp nền tảng phát triển cộng đồng

Từ góc nhìn đó, Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 tổ chức chiều 21/3 tại Hà Nội đã tiếp tục nhấn mạnh vai trò của văn hóa kinh doanh như một trụ cột cho sự phát triển doanh nghiệp và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam - Hệ giá trị mới từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng XI”, diễn đàn quy tụ 800 đại biểu là lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các bộ, ngành, tập đoàn kinh tế và cộng đồng doanh nghiệp. Sự kiện do Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) tổ chức, cùng sự đồng hành của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) với vai trò Đồng Chủ tịch Diễn đàn. Sự tham gia của đông đảo đại biểu cho thấy mối quan tâm ngày càng lớn đối với việc xây dựng chuẩn mực văn hóa kinh doanh trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang chuyển mạnh theo hướng đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng.

Phát biểu tại diễn đàn, Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính khẳng định, một nền kinh tế mạnh không chỉ được đo bằng quy mô GDP, năng lực công nghệ, thị phần hay mức độ hội nhập, mà còn được đánh giá bằng văn hóa kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tính minh bạch, tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến của doanh nghiệp. Theo Phó Thủ tướng, trong nền kinh tế hiện đại dựa trên tri thức, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và toàn cầu hóa, văn hóa cần được thấm sâu trong quản trị doanh nghiệp, trong cách doanh nhân ứng xử, trong tinh thần cạnh tranh, hợp tác và phụng sự xã hội. Đó không chỉ là chuẩn mực đạo đức, mà còn trở thành nguồn lực nội sinh, là sức mạnh mềm của nền kinh tế quốc gia trong kỷ nguyên mới.

Từ định hướng đó, Phó Thủ tướng kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam lấy liêm chính làm nền tảng của kinh doanh, lấy sáng tạo làm động lực phát triển, lấy hợp tác làm sức mạnh hội nhập và lấy phát triển bền vững làm mục tiêu lâu dài. Đồng thời, doanh nghiệp cần thượng tôn pháp luật trong mọi hoạt động kinh doanh, lấy chữ tín làm đầu trong mọi quan hệ hợp tác, lấy người dân và xã hội làm trung tâm của phát triển, không ngừng đổi mới sáng tạo để nâng cao năng lực cạnh tranh. Những thông điệp này tiếp tục được cụ thể hóa qua 7 nhóm giá trị cốt lõi với 28 chữ vàng gồm: “Thượng tôn pháp luật - Chữ tín làm đầu - Lấy dân làm gốc - Đổi mới sáng tạo - Trách nhiệm cộng đồng - Gìn giữ bản sắc - Khát vọng vươn xa”.

Một điểm nhấn quan trọng của diễn đàn là nghi thức công bố Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới. Tại đây, Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính đã chính thức phát động, kêu gọi cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam thực thi và lan tỏa bộ giá trị này, hướng tới xây dựng cộng đồng doanh nghiệp liêm chính - sáng tạo - trách nhiệm - hội nhập, góp phần vào mục tiêu phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Việc công bố và phát động thực hiện bộ giá trị không chỉ dừng lại ở ý nghĩa biểu trưng mà còn mở ra định hướng rõ hơn cho doanh nghiệp trong việc xây dựng bản sắc và chuẩn mực phát triển dài hạn.

Theo ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, với thông điệp “Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn dắt”, Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới mang triết lý nền tảng: “Doanh nghiệp tồn tại và phát triển vì hạnh phúc của con người, vì sự thịnh vượng của đất nước và vì tương lai của các thế hệ mai sau”. Bộ giá trị gồm 12 giá trị cốt lõi, được kỳ vọng sẽ trở thành nền tảng hình thành chuẩn mực của doanh nghiệp Việt Nam, góp phần thúc đẩy kinh tế đất nước phát triển nhanh, bền vững và giàu bản sắc. Tư duy này cho thấy văn hóa kinh doanh không chỉ là câu chuyện riêng của từng doanh nghiệp mà còn gắn chặt với lợi ích xã hội, lợi ích cộng đồng và tương lai phát triển quốc gia.

Trong khuôn khổ diễn đàn, hai phiên tọa đàm cấp cao cũng được tổ chức với các chủ đề: “Chính phủ kiến tạo - Hoàn thiện thể chế cho chuẩn mực kinh doanh mới” và “Doanh nghiệp hành động - Lan tỏa giá trị và nâng tầm doanh nghiệp Việt Nam”. Các nội dung thảo luận tiếp tục khẳng định vai trò của Nhà nước trong kiến tạo thể chế và môi trường phát triển; vai trò trung tâm của doanh nghiệp trong tăng trưởng và đổi mới sáng tạo; đồng thời nhấn mạnh văn hóa là nền tảng cho phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Qua đó, diễn đàn góp phần tạo sự đồng thuận trong nhận thức và hành động giữa các chủ thể liên quan trong xây dựng môi trường kinh doanh văn minh, minh bạch và có trách nhiệm.

Đáng chú ý, trong khuôn khổ diễn đàn còn diễn ra lễ ra mắt Câu lạc bộ “Báo chí với Văn hóa Doanh nghiệp”. Đây là điểm nhấn mang ý nghĩa kết nối giữa hoạt động truyền thông và quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong thực tiễn. Sự ra đời của câu lạc bộ được kỳ vọng sẽ góp phần lan tỏa những mô hình hay, cách làm tốt, giá trị tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp; đồng thời nâng cao vai trò của báo chí trong tuyên truyền, đồng hành và thúc đẩy xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, nhân văn, hướng tới sự phát triển bền vững. Đây cũng là cầu nối để tăng cường đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm giữa giới báo chí và cộng đồng doanh nghiệp trong hành trình xây dựng chuẩn mực văn hóa kinh doanh Việt Nam.