Chăm lo người lao động: Tiến Nông triển khai “ăn sạch – ở đẹp – sống văn minh”

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng coi con người là trung tâm của phát triển bền vững, việc chăm lo bữa ăn ca không đơn thuần là phúc lợi mà trở thành thước đo trách nhiệm và văn hóa doanh nghiệp. Tại Công ty Cổ phần Công Nông nghiệp Tiến Nông, phường Hàm Rồng (Thanh Hóa), tiêu chí “ăn sạch” được bắt đầu từ những khâu căn bản nhất: kiểm soát nguồn nguyên liệu, chủ động tạo dựng thực phẩm an toàn và tổ chức bếp ăn tập thể khoa học, qua đó góp phần nâng cao thể lực, hình thành nếp sống lành mạnh cho người lao động ngay từ môi trường làm việc.

“Ở đẹp” – lan tỏa từ nhà máy đến từng mái ấm

Không chỉ quan tâm đến điều kiện làm việc trong doanh nghiệp, Tiến Nông còn mở rộng sự chăm lo đến đời sống sinh hoạt của người lao động tại gia đình. Thông qua sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực đã được triển khai, như xây dựng, cải tạo nhà tắm, nhà vệ sinh tự hoại cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Song song với đó, tại khu vực nhà máy và văn phòng, môi trường làm việc được đầu tư đồng bộ theo hướng xanh – sạch – an toàn. Các khu vực nghỉ ngơi, thay đồ, vệ sinh được nâng cấp thường xuyên, duy trì vệ sinh công nghiệp nghiêm ngặt, bảo đảm không gian làm việc tiện nghi, văn minh và kỷ cương. Những nỗ lực này góp phần nâng cao chất lượng sống của người lao động cả trong và ngoài giờ làm việc.

“Sống văn minh” – xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn

Văn hóa doanh nghiệp tại Tiến Nông được bồi đắp trên nền tảng đoàn kết, sẻ chia và trách nhiệm. Trong những giai đoạn khó khăn, đặc biệt là thời điểm dịch COVID-19, tinh thần ấy càng được thể hiện rõ nét thông qua việc ổn định tư tưởng, bảo đảm việc làm và kịp thời hỗ trợ đời sống cho người lao động.

Các hoạt động thăm hỏi, động viên, giao lưu nội bộ được tổ chức thường xuyên, tạo không gian để người lao động được lắng nghe, chia sẻ và gắn bó hơn với doanh nghiệp. Chính sự quan tâm toàn diện, từ vật chất đến tinh thần, đã góp phần hình thành đội ngũ lao động ổn định, trách nhiệm, cùng đồng hành vì sự phát triển chung của Tiến Nông.

Lấy con người làm trung tâm phát triển bền vững

Việc kiên trì triển khai tiêu chí “ăn sạch – ở đẹp – sống văn minh” bằng những hành động cụ thể, lâu dài đã giúp Tiến Nông xây dựng môi trường làm việc nhân văn, ổn định và bền vững. Những giá trị tốt đẹp ấy không chỉ hiện hữu trong nhà máy, văn phòng mà còn lan tỏa đến từng nếp nhà, từng bữa cơm của cán bộ, công nhân viên.

Lam Kinh, vùng đất thiêng lưu giữ giá trị lịch sử và văn hóa vương triều Hậu Lê

Xuân yêu thương tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa

Thanh Hóa phát huy giá trị Di sản gắn với cải thiện môi trường sống và sức khỏe người dân