Người lao động được thưởng vào những dịp nào?
Thưởng Tết Dương lịch năm 2023
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động dùng để thưởng cho người lao động. Khoản thưởng được tính toán dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cùng mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Theo đó, việc thưởng cho người lao động không phải là khoản bắt buộc mà nó phục thuộc vào tình hình kinh tế của doanh nghiệp.
(Ảnh minh họa)
Nếu doanh nghiệp kinh doanh tốt thì có thể thưởng cho người lao động ở mức cao, giá trị lớn nhưng nếu tình hình kinh doanh không khả quan, doanh nghiệp có thể thưởng ít hoặc thậm chí không thưởng cho người lao động.
Như vậy, nếu năm 2022 vừa qua mà doanh nghiệp kinh doanh thuận lợi, tình hình tài chính dồi dào thì có thể doanh nghiệp sẽ thực hiện chính sách thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cho người lao động để cảm ơn những đóng góp của họ trong suốt năm qua.
Pháp luật cho phép doanh nghiệp được thưởng bằng tiền hoặc vật chất nhưng phải công khai quy chế thưởng để toàn bộ người lao động được biết.
Tiền lương ngày nghỉ
Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về việc nghỉ Tết Dương lịch của người lao động. Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết.
Theo quy định này, dịp Tết Dương lịch năm 2023, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày 1.1.2023.
Như vậy, dù nghỉ làm nhưng người lao động vẫn được nhận đủ lương của ngày làm việc đó. Ngày 1.1.2023 rơi vào ngày Chủ nhật - đây thường là ngày nghỉ hằng tuần nên theo Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được sắp xếp nghỉ bù vào ngày thứ Hai của tuần kế tiếp.
Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ ngày Chủ nhật (1.1.2023) và nghỉ bù ngày thứ Hai (2.1.2023) mà vẫn được tính lương cho ngày nghỉ Tết Dương lịch.
Tiền lương làm thêm giờ
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, dịp Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm và vẫn được tính lương nhưng do nhu cầu công việc, có thể doanh nghiệp chủ động đề nghị người lao động đi làm vào ngày này. Trường hợp này sẽ được tính làm làm thêm giờ.
Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Theo đó, lựa chọn đi làm vào ngày Tết Dương lịch cũng có thể giúp gia tăng đáng kể thu nhập của người lao động.
Thu Hằng
- Sản phẩm vì sức khỏe
-
Mailisa Hà Nội có giấy phép da liễu hay không?
Với hơn 26 năm trong ngành thẩm mỹ, Thẩm mỹ viện Mailisa Hà Nội đã khẳng định vị thế của mình bằng việc cung cấp những dịch vụ làm đẹp hàng hiệu với mức giá phải chăng, đem lại vẻ đẹp, sự tự tin cho hàng triệu khách hàng trên khắp đất nước.May 24 at 11:41 am -
Quy trình sản xuất sữa bột dinh dưỡng tại NutriHealth – Đỉnh cao của công nghệ và chất lượng
NutriHealth tự hào là một trong những nhà máy sản xuất và gia công uy tín hàng đầu tại Việt Nam, được nhiều đối tác phân phối tin tưởng và lựa chọn hợp tác. Với cam kết chất lượng và sự chuyên nghiệp, NutriHealth không ngừng đổi mới và nâng cao quy trình sản xuất để mang đến những sản phẩm dinh dưỡng tốt nhất cho người tiêu dùng.May 23 at 8:02 pm -
Tăng sức đề kháng cho trẻ - phòng chống dịch bệnh mùa hè
Trong năm tháng đầu đời, hệ miễn dịch của trẻ còn đang trong quá trình hoàn thiện, sức đề kháng kém, dễ bị tấn công bởi các tác nhân gây bệnh. Đặc biệt, trong thời tiết nắng nóng vào mùa hè, trẻ rất dễ mắc các bệnh truyền nhiễm như thủy đậu; tay-chân-miệng, sốt virus, viêm não Nhật Bản... Vì vậy, các bà mẹ cần thực hiện một số biện pháp nhằm tăng sức đề kháng, phòng chống bệnh tật cho trẻ vào mùa hè.May 23 at 8:00 pm -
Thẩm mỹ viện Mailisa Hà Nội có giấy phép phẫu thuật thẩm mỹ không?
Thẩm mỹ viện Mailisa Hà Nội lâu nay đã nổi tiếng với dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ mang lại vẻ đẹp tự nhiên và rạng rỡ cho khách hàng. Với đầy đủ giấy phép hoạt động minh bạch và uy tín được khẳng định qua 26 năm hoạt động.May 23 at 4:01 pm