TP HCM và Bình Dương: Quyết tâm ngăn COVID-19 xâm nhập vào các khu công nghiệp
Tỉnh Đồng Nai hiện có 32 KCN, hàng ngàn doanh nghiệp (DN) nằm ngoài KCN với hơn 1,2 triệu công nhân (CN). Nhằm bảo đảm mục tiêu kép vừa phòng dịch COVID-19 vừa phát triển kinh tế - xã hội, tỉnh Đồng Nai đã và đang triển khai nhiều biện pháp quyết liệt để ngăn chặn dịch bệnh xâm nhập vào DN.
Lên phương án ứng phó cụ thể
Từ đầu đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ 4, tỉnh Đồng Nai ghi nhận một số ca F0, F1 nguy cơ cao ngụ TP HCM làm việc tại một số DN ở Đồng Nai. Mới đây nhất là ca F0 ngụ quận 12, TP HCM là nhân viên bảo trì của Công ty CP Dược phẩm OPV (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa). Anh này bị lây COVID-19 từ vợ và được xác định đã nhiễm bệnh trong thời gian còn làm việc tại Đồng Nai. Sau khi nhận được thông tin trên, công ty đã tạm ngưng hoạt động để khử khuẩn, phối hợp đưa các trường hợp F1 đi cách ly tập trung, F2 cách ly tại nhà. Kết quả xét nghiệm tất cả trường hợp F1 đều âm tính lần 1 với virus SARS-CoV-2.
Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn (bìa phải) kiểm tra công tác phòng chống dịch tại một doanh nghiệp ở tỉnh Đồng Nai
Trước đó, Công ty TNHH Pousung Việt Nam (huyện Trảng Bom) và 1 công ty khác ở KCN Amata (TP Biên Hòa) cũng tạm ngưng hoạt động 1 ngày để khử khuẩn do có 1 trường hợp F1 nguy cơ cao là CN đang làm việc tại công ty. Ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Pousung Việt Nam, cho biết do đã lên các phương án phòng chống dịch kỹ lưỡng từ trước đó nên công ty không bị động khi gặp phải tình huống thực tế. Toàn thể công ty trên dưới một lòng, chấp hành nghiêm các quy định về phòng chống dịch. Do đó, sau 1 ngày tạm ngưng hoạt động để khử khuẩn, phối hợp cùng lực lượng chức năng điều tra, truy vết những trường hợp có liên quan, công ty đã trở lại hoạt động bình thường. Sau tình huống trên, công ty tiếp tục kiểm soát chặt chẽ tất cả người vào DN bằng cách đo thân nhiệt, yêu cầu khai báo y tế hằng ngày, giãn cách khi ngồi trên xe đưa rước.
Ông Phạm Văn Cường, Phó Ban Quản lý các KCN tỉnh Đồng Nai, cho biết qua theo dõi tình hình dịch bệnh tại một số địa phương như Bắc Giang, Hải Dương, Ban Quản lý các KCN tỉnh đã và đang đẩy mạnh tuyên truyền để các DN trên địa bàn tỉnh chủ động xây dựng các phương án phòng dịch hiệu quả. Số lượng CN của Đồng Nai đông gấp 5-6 lần tỉnh Bắc Giang, nếu để xảy ra dịch bệnh trong KCN như Bắc Giang sẽ rất khó kiểm soát và hậu quả sẽ rất nặng nề. Nhờ thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp phòng dịch mà đến thời điểm này, tình hình dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh nói chung và trong các KCN nói riêng được kiểm soát khá tốt. Nhiều DN có nhiều đơn hàng, người lao động (NLĐ) có việc làm, thu nhập ổn định.
Bố trí nơi lưu trú tạm
Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 ở TP HCM và tỉnh Bình Dương, tỉnh Đồng Nai có chủ trương khuyến khích các DN bố trí chỗ ở cho NLĐ, chuyên gia ngụ tại TP HCM, Bình Dương hoặc khuyến khích làm việc từ xa.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Thái Bảo nhấn mạnh lãnh đạo tỉnh đặc biệt quan tâm đến công tác phòng dịch COVID-19 trong DN, KCN.
Theo thống kê của các DN, mỗi ngày có khoảng 10.000 CN, chuyên gia nước ngoài đi - về giữa Đồng Nai và TP HCM, Bình Dương. Đây được xem là nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh rất lớn từ những địa phương đang có dịch đến Đồng Nai. Nếu không kiểm soát chặt thì khi có dịch xâm nhập KCN, Đồng Nai sẽ gặp rất nhiều khó khăn. Từ khuyến cáo của lãnh đạo tỉnh Đồng Nai, nhiều công ty đã chủ động bố trí chỗ ăn ở cho chuyên gia, NLĐ ngụ TP HCM ở lại Đồng Nai trong thời điểm này.
Cụ thể, Công ty TNHH Sơn Ocean Việt Nam (KCN Long Thành, huyện Long Thành) đã lắp đặt 6 container văn phòng tại công ty để làm nơi lưu trú tạm thời cho NLĐ. Mỗi container có diện tích 30 m2, bên trong có gắn máy lạnh, có thông gió, cửa sổ, cửa chính, đèn chiếu sáng. Mỗi container có sức chứa 10 người (chia làm 2 ca, ngày và đêm). Để bảo đảm sinh hoạt hằng ngày cho NLĐ, công ty tăng cường thêm các khu nhà vệ sinh, khu tắm giặt, mua tủ đông, phát mền, gối, nệm và các dụng cụ, vật dụng thiết yếu khác cho NLĐ. Hằng ngày, nhà bếp nấu các bữa chính, phụ với chi phí 150.000 đồng/người. NLĐ trong công ty cũng được lấy mẫu xét nghiệm định kỳ để sàng lọc, kiểm soát tình hình dịch bệnh. Ngoài Công ty TNHH Sơn Ocean Việt Nam, một số công ty khác như: Công ty TNHH Dược phẩm Shinpoong Daewoo (TP Biên Hòa), Công ty CP Greenfeed Chi nhánh Đồng Nai (huyện Trảng Bom) cũng đã có phương án mở rộng khu lưu trú tại công ty để chuyên gia, NLĐ ngụ TP HCM ở lại Đồng Nai trong thời gian cao điểm này.
Theo Người Lao Động
- Sản phẩm vì sức khỏe
-
Hội nghị Quốc tế “Cập nhật chẩn đoán và điều trị bệnh lý mũi xoang và đầu – cổ”
Tại Việt Nam, mỗi năm có hơn 20% dân số phải sống chung với viêm mũi xoang mạn tính, trong khi ung thư đầu cổ chiếm tới 10% tổng số ca ung thư - những con số vô cùng đáng báo động. Trước sự gia tăng nhanh chóng của các ca bệnh, việc nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị bệnh lý mũi xoang và đầu - cổ đã trở nên vô cùng cấp thiết.November 22 at 3:53 pm -
Đau hơn sau khi tiêm tế bào gốc trong điều trị thoái hóa khớp: Điều bình thường và cách xử lý
Liệu pháp tế bào gốc mang lại hy vọng cho người bệnh trên hành trình tìm kiếm giải pháp cải thiện và giảm bớt đau đớn từ chấn thương hoặc các bệnh lý mãn tính.November 20 at 5:33 pm -
Mở khóa thanh xuân, trẻ khỏe toàn diện với liệu pháp tế bào gốc
Lão hóa là một quá trình phức tạp, không chỉ ảnh hưởng đến làn da, mái tóc mà còn tác động đến cấu trúc và chức năng của các cơ quan bên trong cơ thể. Ngày nay với sự phát triển vượt bậc của y học tái tạo, liệu pháp tế bào gốc được ứng dụng toàn diện giúp cơ thể khỏe mạnh từ bên trong, đồng thời duy trì nét tươi trẻ, rạng rỡ bên ngoài, làm chậm quá trình lão hóa.November 20 at 5:33 pm -
Tầm nhìn “Borderless Future” - Định hình tương lai không biên giới tại nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Ngày 19/11/2024, tại Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024, khi cái tên Unilever Việt Nam được xướng lên ở vị trí số 1 trong danh sách 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất, đó không chỉ là khoảnh khắc đáng tự hào mà còn là sự khẳng định cho tầm nhìn, những nỗ lực bền bỉ của một doanh nghiệp Top 1 ngành FMCG trong hành trình xây dựng môi trường làm việc hiện đại, bền vững.November 20 at 5:20 pm