Theo Quyết định số 6398/QĐ-UBND, ông Nguyễn Trọng Diện (sinh ngày 17/10/1974), Tỉnh ủy viên, Tiến sĩ y khoa, được điều động từ Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh về công tác tại Sở Y tế Hà Nội. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm, kể từ ngày 23-12-2025.
Chủ tịch UBND TP. Hà Nội giao Chánh Văn phòng UBND TP, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Y tế cùng các đơn vị liên quan phối hợp triển khai, tạo điều kiện để ông Nguyễn Trọng Diện sớm ổn định tổ chức, tiếp nhận nhiệm vụ và thực hiện đầy đủ chức trách theo quy định.
Trước khi được điều động về Hà Nội, ông Nguyễn Trọng Diện đã có gần 7 năm đảm nhiệm cương vị Giám đốc Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh (từ năm 2018). Trong giai đoạn 2020–2025, ngành y tế Quảng Ninh ghi dấu ấn với nhiều đề án và chính sách quan trọng, góp phần tạo nền tảng pháp lý và chiến lược cho sự phát triển bền vững của hệ thống y tế địa phương.
Nổi bật là các chính sách thu hút, đãi ngộ đội ngũ bác sĩ, chính sách định giá dịch vụ y tế, quy định chi cho y tế – dân số, cùng với việc đẩy mạnh đầu tư công quy mô lớn cho hạ tầng y tế. Nhiều công trình trọng điểm như mở rộng Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Bãi Cháy, cải tạo Trung tâm Y tế Đông Triều… đã góp phần trực tiếp nâng cao năng lực hệ thống y tế và chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Trước đó, bà Trần Thị Nhị Hà giữ chức Giám đốc Sở Y tế Hà Nội. Tháng 3-2024, bà được điều động, nhận nhiệm vụ Phó trưởng ban tại Ban Dân nguyện của Quốc hội và hiện là Phó Chủ nhiệm Ủy ban Giám sát và Dân nguyện của Quốc hội. Sau đó, ông Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội, được giao phụ trách, điều hành Sở cho đến nay.
Việc Hà Nội chính thức bổ nhiệm Giám đốc Sở Y tế sau gần hai năm khuyết vị trí cần được nhìn nhận như một bước đi quan trọng trong tiến trình củng cố năng lực quản trị y tế của Thủ đô. Trong bối cảnh yêu cầu hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và nâng cao hiệu lực thực thi chính sách y tế ngày càng rõ nét, vai trò của người đứng đầu ngành y tế địa phương mang ý nghĩa then chốt. Sự kiện này được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện để thống nhất chỉ đạo, khắc phục những điểm nghẽn trong tổ chức thực hiện, đồng thời thúc đẩy cải cách hệ thống y tế theo hướng hiệu quả, bền vững và lấy người dân làm trung tâm. Đây không chỉ là yêu cầu trước mắt về tổ chức bộ máy, mà còn là yếu tố nền tảng nhằm bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân Thủ đô trong giai đoạn phát triển mới.









Bình luận
Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để tham gia bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu