Hải Phòng đẩy mạnh đầu tư phát triển ngành y, hướng tới trở thành Trung tâm y tế vùng Duyên hải Bắc Bộ

Trong những năm gần đây, TP Hải Phòng đã có bước chuyển mình rõ nét trong việc phát triển hệ thống y tế theo hướng đồng bộ, hiện đại và hội nhập. Với quyết tâm nâng tầm chăm sóc sức khỏe nhân dân, thành phố không chỉ tập trung đầu tư hạ tầng, trang thiết bị, mà còn đặc biệt chú trọng đến nguồn nhân lực và cơ chế chính sách nhằm thu hút chất xám trong lĩnh vực y tế. Nhờ đó, Tỉnh đã đang gặt hái được nhiều thành tựu quan trọng trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe, y tế của người dân, nâng cao chất lượng sống cộng đồng.

Nhằm đánh giá kết quả hoạt động sau hợp nhất, đề ra nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm 2025, đồng thời lắng nghe những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị từ các đơn vị y tế, mới đây, ngày 14/7, UBND Thành phố đã có buổi họp tổng kết với đại diện ngành y tế, tập trung quanh các vấn đề đang được quan tâm.

Phó Chủ tịch UBND TP.Hải Phòng Nguyễn Minh Hùng chủ trì cuộc họp với đại diện ngành Y tế thành phố

Cuộc họp có sự tham dự của đại diện Văn phòng UBND thành phố, Sở Y tế, các bệnh viện, chi cục, trung tâm y tế trên địa bàn. Đây là dịp quan trọng để tổng kết bước chuyển mình của ngành y tế Hải Phòng sau khi thực hiện hợp nhất với các đơn vị thuộc tỉnh Hải Dương.

Với vai trò chủ trì cuộc họp, PCT UBND thành phố Nguyễn Minh Hùng đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và nỗ lực của toàn ngành y tế trong quá trình tổ chức hợp nhất. Mặc dù gặp không ít khó khăn và thách thức, song với sự chỉ đạo sát sao của Sở Y tế và sự phối hợp của các đơn vị, hoạt động chuyên môn trong công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân vẫn được duy trì ổn định, không xảy ra gián đoạn hay khoảng trống trong phục vụ nhân dân.

PCT Nguyễn Minh Hùng yêu cầu ngành y tế thành phố cần bổ sung báo cáo cụ thể về quá trình tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ theo hướng đủ phẩm chất, năng lực và bố trí đúng vị trí việc làm. Bên cạnh đó, cần giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho người lao động một cách khách quan, khoa học và minh bạch. Công tác kiện toàn bộ máy tổ chức phải được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ, hiệu quả để tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Ông cũng lưu ý các đơn vị ngành y cần chủ động rà soát lại cơ chế, chính sách đang áp dụng; đề xuất điều chỉnh, bổ sung nhằm bảo đảm tính đồng bộ, phù hợp với thực tiễn. Đặc biệt, cần có chính sách thu hút nhân tài, đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ y tế, nhất là lực lượng bác sĩ trẻ, bác sĩ tuyến cơ sở; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và hoạt động khám chữa bệnh, nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và chất lượng phục vụ người dân.

Đối với các nhiệm vụ trước mắt, Ông yêu cầu ngành y tế khẩn trương rà soát hệ thống cơ sở vật chất để xác định những hạng mục cần ưu tiên đầu tư, tháo gỡ kịp thời các vướng mắc trong triển khai các dự án đã được HĐND thành phố phê duyệt. Bên cạnh đó, cần tăng cường kiểm soát dịch bệnh, củng cố hệ thống tiêm chủng, không để xảy ra tình trạng bị động; hoàn thiện tổ chức Trung tâm Kiểm soát bệnh tật; lên kế hoạch đào tạo, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới nhằm nâng cao năng lực toàn ngành.

Theo báo cáo, sau quá trình hợp nhất, Sở Y tế Hải Phòng hiện có 6 phòng chuyên môn, 2 chi cục và 63 đơn vị sự nghiệp trực thuộc, với tổng số gần 18.000 cán bộ, viên chức và người lao động. Tuy nhiên, ngành vẫn đang đối mặt với một số nhóm khó khăn lớn gồm: hoạt động chuyên môn, nguồn lực tài chính và nhân sự, cũng như quá trình thực hiện chuyển đổi số còn chậm.

Tại cuộc họp, đại diện các đơn vị y tế kiến nghị Bộ Y tế tiếp tục ưu tiên chuyển giao kỹ thuật chuyên sâu thông qua Đề án Bệnh viện vệ tinh; sớm ban hành định mức, phương pháp tính chi phí cho các dự án y tế, đồng thời có hướng dẫn chi tiết về tiêu chuẩn, định mức diện tích công trình sự nghiệp y tế, làm căn cứ cho các địa phương triển khai xây dựng mới các cơ sở y tế.

Về phía thành phố, các đại biểu đề xuất cần bố trí quỹ đất phù hợp để phát triển hệ thống y tế; tăng cường đầu tư trang thiết bị hiện đại; có chính sách hỗ trợ ngân sách cho công tác đào tạo, đặc biệt là ở tuyến y tế cơ sở; từng bước hiện đại hóa hệ thống y tế công lập, qua đó hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Hải Phòng trở thành Trung tâm y tế vùng Duyên hải Bắc Bộ trong thời gian tới.

Thái Bình