Kỷ Niệm 101 Năm Ngày Báo Chí Cách Mạng Việt Nam

Tận dụng chính sách mới để bảo đảm việc làm, nâng cao đời sống và sức khỏe công nhân

Việc Hà Nội chính thức triển khai cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) tại địa phương không chỉ là bước tiến trong cải cách hành chính mà còn góp phần hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng thị trường xuất khẩu, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho người lao động – một yếu tố quan trọng trong chăm lo sức khỏe và an sinh xã hội.

Sáng 28/10, Sở Công Thương Hà Nội phối hợp với Cục Xuất nhập khẩu (Bộ Công Thương) tổ chức Hội nghị công bố triển khai cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) tại địa phương, đồng thời đối thoại với doanh nghiệp về việc tận dụng các Hiệp định Thương mại tự do (FTA) để mở rộng thị trường xuất khẩu.

Phát biểu khai mạc, ông Võ Nguyên Phong, Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cho biết, xuất khẩu luôn là động lực tăng trưởng quan trọng trong cơ cấu kinh tế của Hà Nội. Năm 2024, kim ngạch xuất khẩu của thành phố đạt 19,126 tỷ USD, nhập khẩu đạt 41,44 tỷ USD. Trong 9 tháng năm 2025, xuất khẩu đạt 15,677 tỷ USD, tăng 12,1% so với cùng kỳ 2024.

38ea221e4657af09f646jpg
Ông Võ Nguyên Phong, Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội phát biểu khai mạc hội nghị

Hàng hóa của doanh nghiệp Hà Nội đã có mặt tại 205 quốc gia và vùng lãnh thổ, với các nhóm hàng chủ lực gồm nông sản, dệt may, giày dép, điện   ,,  tử, máy móc, thủy tinh, gốm sứ, gỗ, phương tiện vận tải và linh kiện. Những kết quả trên phản ánh nỗ lực lớn của cộng đồng doanh nghiệp, sự đồng hành của chính quyền thành phố và chỉ đạo sâu sát từ Chính phủ, Bộ Công Thương.

Trong năm 2025, việc triển khai mô hình chính quyền hai cấp theo hướng “tinh gọn, mạnh mẽ, hiệu lực, hiệu quả” cùng việc phân cấp, phân quyền mạnh mẽ trong quản lý nhà nước là bước đột phá, giúp nâng cao tính chủ động, linh hoạt trong điều hành, đồng thời tăng trách nhiệm của chính quyền địa phương.

Theo Nghị định số 146/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực công nghiệp – thương mại, Bộ Công Thương đã chuyển giao 54% nhiệm vụ quản lý xuất nhập khẩu về cho các địa phương. Trên cơ sở đó, UBND TP Hà Nội ban hành Quyết định số 4683/QĐ-UBND ngày 10/9/2025, ủy quyền cho Sở Công Thương Hà Nội giải quyết 37 thủ tục hành chính trong lĩnh vực xuất nhập khẩu; trong đó có 36 thủ tục liên quan đến cấp C/O và văn bản chấp thuận cho thương nhân tự chứng nhận xuất xứ hàng hóa.

Từ tháng 10/2025, Hà Nội sẽ cấp trước hai mẫu C/O (Form VI, VC); từ tháng 11 sẽ mở rộng thêm 26 mẫu khác; đến tháng 12, việc cấp toàn bộ 36 mẫu C/O sẽ được triển khai đầy đủ. Đây là bước tiến quan trọng trong cải cách thủ tục hành chính, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và chủ động hơn trong quá trình xuất khẩu.

Quang cảnh hội nghị
Quang cảnh hội nghị

Các nhóm hàng xuất khẩu chủ lực của Hà Nội hiện nay gồm: nông sản, dệt may, giày dép, điện tử, máy móc, gỗ, thủy tinh, gốm sứ và phương tiện vận tải. Khi địa phương được phép cấp C/O, các doanh nghiệp trong lĩnh vực này sẽ thuận lợi hơn trong việc chứng minh xuất xứ, tận dụng ưu đãi thuế quan từ các FTA như EVFTA, CPTPP, RCEP hay UKVFTA.

Việc triển khai cấp C/O ngay tại địa phương giúp doanh nghiệp rút ngắn quy trình, giảm bớt thủ tục trung gian, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Khi hoạt động xuất khẩu được mở rộng, đơn hàng ổn định, người lao động trong các doanh nghiệp xuất khẩu cũng được hưởng lợi trực tiếp thông qua việc làm bền vững, thu nhập ổn định hơn.

Theo đại diện Sở Công Thương Hà Nội, chủ trương này sẽ tạo “đòn bẩy kép”: Vừa giúp doanh nghiệp tận dụng tốt hơn các cơ hội hội nhập, vừa tạo điều kiện để người lao động được tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, có thu nhập ổn định và cơ hội nâng cao tay nghề. Đây là hướng đi phù hợp trong bối cảnh Hà Nội đang phấn đấu trở thành trung tâm sản xuất – xuất khẩu chủ lực của vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ.

Dù vậy, việc triển khai cấp C/O cũng đặt ra không ít thách thức. Nguồn nhân lực thực hiện các nhiệm vụ mới tại địa phương có thể chịu áp lực lớn; trong khi đó, doanh nghiệp cần đáp ứng các quy tắc xuất xứ khắt khe để được hưởng ưu đãi thuế quan. Nếu không nắm vững quy định, doanh nghiệp dễ gặp rủi ro trong quá trình xuất khẩu, ảnh hưởng đến sản xuất và việc làm của công nhân.

Trong bối cảnh đó, các tổ chức công đoàn cơ sở cần chủ động đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động. Công đoàn có thể phối hợp tổ chức các chương trình tuyên truyền, đào tạo ngắn hạn giúp người lao động hiểu rõ vai trò của việc chứng nhận xuất xứ hàng hóa, các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế, cũng như cơ hội từ các hiệp định thương mại tự do. Công đoàn nên là cầu nối phản ánh khó khăn của doanh nghiệp và người lao động đến chính quyền địa phương, giúp chính sách phân cấp, cải cách hành chính được triển khai hiệu quả hơn.

Việc Hà Nội chính thức triển khai cấp C/O tại địa phương thể hiện quyết tâm cải cách mạnh mẽ, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp xuất khẩu, đồng thời góp phần ổn định việc làm, nâng cao đời sống của người lao động. Để tận dụng tốt cơ hội này, cần có sự vào cuộc đồng bộ giữa chính quyền, doanh nghiệp, công đoàn và người lao động. Chỉ khi doanh nghiệp phát triển bền vững, người lao động được đảm bảo việc làm, thì lợi ích từ hội nhập mới thật sự lan tỏa đến từng gia đình, từng cộng đồng.