Bệnh viện Nhi Thanh Hóa đẩy mạnh đào tạo AI, bắt nhịp chuyển đổi số ngành y

Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đồng thời hưởng ứng phong trào “Bình dân học vụ số” do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát động, Bệnh viện Nhi Thanh Hóa đã phối hợp tổ chức khóa đào tạo “Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế”.

Khóa học được triển khai trên cơ sở kế hoạch hợp tác giữa đơn vị hội viên của Hội Nghiên cứu và Ứng dụng Công nghệ Y - Sinh Việt Nam (VAMBRA) với Sở Y tế Thanh Hóa. Theo đó, chương trình đào tạo được tổ chức dưới hai hình thức trực tiếp và trực tuyến nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho toàn thể cán bộ, nhân viên bệnh viện tham gia.

Lớp học trực tiếp đã khai giảng ngày 8/1, trong khi lớp học trực tuyến dự kiến diễn ra vào tối 13/1 (từ 19 giờ 30 đến 21 giờ 30). Đây là nỗ lực nhằm bảo đảm 100% cán bộ, nhân viên y tế của bệnh viện có cơ hội tiếp cận kiến thức mới về trí tuệ nhân tạo trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Chương trình đào tạo hướng tới mục tiêu trang bị kiến thức cơ bản về AI và kỹ năng ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo vào công việc hằng ngày của nhân viên y tế. Thông qua khóa học, học viên được hướng dẫn khai thác AI để tự động hóa các tác vụ lặp lại, nâng cao chất lượng xử lý văn bản, tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu và hỗ trợ ra quyết định, đặc biệt trong các công việc hành chính thường nhật. Qua đó, đội ngũ cán bộ y tế có thể nâng cao hiệu suất làm việc, học tập chuyên môn và nghiên cứu khoa học, đồng thời góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số của ngành y tế nói chung và Bệnh viện Nhi Thanh Hóa nói riêng.

Riêng lớp học trực tiếp ngày 8/1 được tổ chức thành 2 buổi với sự tham gia đầy đủ của cán bộ, nhân viên toàn viện. Tại đây, các giảng viên đến từ VietHealth đã truyền đạt 3 nội dung trọng tâm, gồm tư duy, kỹ năng và công cụ cần thiết để nhân viên y tế thích ứng và thành công trong kỷ nguyên AI; nghệ thuật thiết kế và sử dụng câu lệnh khi làm việc với các công cụ AI; cũng như các ứng dụng AI phục vụ công tác chuyên môn, góp phần tăng năng suất và hiệu quả công việc.

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức lý thuyết, khóa học còn chú trọng hoạt động thực hành trực tiếp. Học viên được trao đổi, thao tác cùng các chuyên gia công nghệ và giảng viên đầu ngành, từ đó hiểu đúng, sử dụng AI một cách hiệu quả và an toàn trong khám chữa bệnh, học tập và nghiên cứu khoa học.

Phát biểu tại buổi học, ông Hà Hoàng Minh, Phó giám đốc Bệnh viện Nhi Thanh Hóa nhấn mạnh, trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo đang trở thành công cụ không thể thiếu, đặc biệt đối với ngành y tế. Theo ông, việc ứng dụng hiệu quả AI không chỉ giúp nâng cao năng suất, chất lượng công việc mà còn góp phần quan trọng trong cải cách hành chính, hiện đại hóa hệ thống y tế công. “Tôi mong rằng khóa tập huấn sẽ tạo đà để mỗi cán bộ, nhân viên tự giác nghiên cứu, học hỏi và nâng cao trình độ, từ đó áp dụng vào thực tiễn công việc, rút ngắn thời gian xử lý nhưng vẫn đạt hiệu quả tối đa”, ông Minh chia sẻ.

Ninh Bình đưa vào hoạt động nhiều trung tâm y tế chuyên sâu

Thanh Hóa chi hơn 96 tỷ đồng chăm lo Tết cho người có công

Thanh Hóa chủ động ngăn chặn pháo nổ, giảm nguy cơ tai nạn Tết