Đào tạo nhân lực y tế gắn với phục vụ cộng đồng
Tại Hội nghị triển khai Nghị quyết số 72 của Bộ Chính trị về công tác y tế, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nhấn mạnh: “Đội ngũ cán bộ y tế là trung tâm của hệ thống chăm sóc sức khỏe. Nói đến ngành y là nói đến những con người tận tâm, giỏi nghề và giàu y đức”.
Theo Bộ trưởng, Bộ Y tế sẽ tập trung vào các giải pháp lớn, trong đó chú trọng đầu tư phát triển một số cơ sở đào tạo sức khỏe chất lượng cao, ngang tầm khu vực. Đồng thời, mở rộng chính sách hỗ trợ học phí và học bổng cho sinh viên ngành y – đặc biệt là sinh viên cam kết công tác tại tuyến y tế cơ sở và vùng khó khăn sau khi tốt nghiệp.
Sinh viên y khoa sẽ được mở rộng hỗ trợ học phí, học bổng
Một điểm sáng đáng chú ý là chính sách hỗ trợ tài chính cho sinh viên ngành y. Bộ Y tế sẽ mở rộng chính sách học bổng, miễn giảm học phí, nhất là đối với sinh viên cam kết làm việc tại tuyến cơ sở, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo sau khi tốt nghiệp.
Đây là một phần trong chiến lược phát triển nhân lực y tế đồng bộ về số lượng, chất lượng và cơ cấu, hướng tới nâng cao năng lực hệ thống y tế cơ sở và y tế dự phòng – những "tuyến đầu" trong chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
1.000 bác sĩ mỗi năm về trạm y tế xã từ 2025
Bộ trưởng Đào Hồng Lan thông tin, trong giai đoạn 2025–2030, mỗi năm sẽ có ít nhất 1.000 bác sĩ được luân phiên, điều động về làm việc tại trạm y tế cấp xã.
Mục tiêu đến năm 2027, mỗi trạm y tế xã có từ 4–5 bác sĩ, và đến năm 2030 sẽ đáp ứng đủ bác sĩ theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Song song, Bộ Y tế sẽ triển khai Đề án đào tạo, bồi dưỡng bác sĩ tạo nguồn cho tuyến xã, đặc biệt tại các vùng khó khăn, biên giới, hải đảo, bảo đảm cung ứng nhân lực ổn định, lâu dài.
Ưu đãi vượt trội cho nhân viên y tế tuyến đầu
Nhằm giữ chân và động viên đội ngũ y tế cơ sở, Bộ Y tế đang phối hợp xây dựng chính sách ưu đãi đặc thù. Trong đó, nổi bật là:
- Xếp lương bác sĩ từ bậc 2 của chức danh nghề nghiệp khi được tuyển dụng.
- Phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70% cho người làm chuyên môn y tế tại trạm y tế xã, cơ sở y tế dự phòng.
- Phụ cấp ưu đãi 100% cho nhân viên y tế làm việc tại khu vực dân tộc thiểu số, miền núi, hải đảo, vùng khó khăn, và các lĩnh vực đặc biệt như tâm thần, pháp y, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh...
Những chính sách này được kỳ vọng là “cú hích” quan trọng, tạo động lực để cán bộ y tế yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với nghề, đặc biệt ở những nơi khó khăn.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn
Bên cạnh các chính sách tài chính, Bộ Y tế cũng nhấn mạnh việc phòng chống bạo hành y tế, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thân thiện và có tôn trọng cho cán bộ y tế.
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết, sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng để ngăn chặn các hành vi xâm hại nhân viên y tế, đồng thời hoàn thiện các tiêu chuẩn y đức, tăng cường giáo dục pháp luật, kỹ năng giao tiếp, tư vấn người bệnh cho sinh viên và cán bộ ngành y.
“Đây không chỉ là động viên tinh thần, mà còn góp phần lan tỏa niềm tin trong xã hội đối với người thầy thuốc”, Bộ trưởng nhấn mạnh.
Đổi mới toàn diện hệ thống đào tạo ngành y
Trong thời gian tới, Bộ Y tế sẽ tập trung:
- Phát triển một số cơ sở đào tạo y khoa chất lượng cao ngang tầm khu vực.
- Đẩy mạnh đào tạo sau đại học trong lĩnh vực sức khỏe theo định hướng chuyên sâu, đặc thù.
- Tăng cường giáo dục y đức, đạo đức nghề nghiệp trong chương trình đào tạo ngành y.
Tất cả nhằm hướng tới mục tiêu xây dựng một nền y tế nhân văn, hiện đại, phục vụ người dân tốt hơn từ tuyến cơ sở đến trung ương.









Bình luận
Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để tham gia bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu