TP. HCM triển khai thực hiện luân phiên có thời hạn đối với nhân viên y tế cơ sở công

Theo đó, ngày 28/12/2022, UBND TP. HCM đã ban hành Kế hoach số 5060/KH-UBND triển khai thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với nhân viên y tế tại cơ sở khám chữa bệnh công lập trên địa bàn TP, giai đoạn 2022-2030.

Cụ thể, đối tượng thực hiện là bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y (gọi chung là nhân viên y tế) làm việc trong các cơ sở khám, chữa bệnh công lập trực thuộc Sở Y tế và UBND các quận, huyện, thành phố Thủ Đức quản lý (trừ một số đối tượng có điều kiện cụ thể).

Các đối tượng được cử đi luân phiên có thời hạn theo hình thức cá nhân hoặc nhóm chuyên môn, với thời gian tối thiếu 02 tháng, tối đa 12 tháng (trừ trường hợp tự nguyện đi thời gian dài hơn). Nhân viên y tế có thể được cử đi luân phiên có thời hạn theo nhiều đợt ở nhiều nơi theo yêu cầu của tuyến dưới. Mỗi đợt đi luân phiên cần bố trí người làm việc 02 ngày/tuần, 01 tuần/tháng và được cộng dồn thời gian các đợt để tính tổng thời gian hoàn thành chế độ. Thời gian tối đa của mỗi đợt luân phiên không quá 60 ngày/đợt.

Nguồn kinh phí thực hiện Kế hoạch được bố trí trong dự toán ngân sách Nhà nước hàng năm giao cho các đơn vị. Riêng năm 2022, Sở Y tế sử dụng kinh phí sự nghiệp y tế đã được giao tại Quyết định số 4195/QĐ-UBND ngày 15/12/2021 của UBND TP về giao dự toán thu chi ngân sách Nhà nước năm 2022 để thực hiện.

Ninh Cao Ánh