Chuyển đổi số và ESG – Động lực kép cho doanh nghiệp phát triển bền vững

ESG: Từ cam kết đạo đức đến chiến lược sống còn

Phát biểu khai mạc, bà Nguyễn Thu Hằng, Phó Tổng Biên tập Báo Dân trí khẳng định: “Chuyển đổi số và ESG đang trở thành yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững của các doanh nghiệp. Không chỉ giúp nâng cao hiệu suất và minh bạch hoạt động, đây còn là điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận các thị trường khó tính và thu hút nguồn vốn đầu tư xanh”.

Bà Nguyễn Thu Hằng, Phó Tổng Biên tập báo Dân Trí phát biểu khai mạc sự kiện (Ảnh: BTC)

Theo ông Sam Hanna c,huyên gia cấp cao trong lĩnh vực chiến lược và chuyển đổi ESG, đồng Giám đốc chương trình EMBA tại Viện Công nghệ châu Á (AIT) – ESG không còn là lựa chọn mang tính thiện chí, mà là yêu cầu bắt buộc trong thời đại kinh tế toàn cầu hóa. Ông cho biết, hiện có đến 80% tổ chức đã đưa ra cam kết ESG, nhưng chỉ 15% trong số đó có báo cáo ESG một cách đầy đủ và minh bạch. Điều này cho thấy khoảng cách lớn giữa cam kết và hành động.

Tại hội thảo, ông Hanna cũng giới thiệu mô hình “ESG‑5” gồm năm bước then chốt: xác định các yếu tố trọng yếu, tích hợp vào chiến lược, xây dựng dữ liệu và KPI ESG, đổi mới sáng tạo, và huy động sự tham gia của các bên liên quan. Ông nhấn mạnh: “Thực hành ESG hiệu quả không thể chỉ dừng lại ở tuyên bố. Nó cần được tích hợp vào từng hoạt động của doanh nghiệp, từ sản xuất, cung ứng đến chăm sóc người lao động và cộng đồng”.

Quang cảnh sự kiện (Ảnh: BTC)

Chuyển đổi số – đòn bẩy thúc đẩy ESG

Tiến sĩ Lương Thái Bảo, Trưởng Bộ môn Tài chính quốc tế, Đại học Kinh tế Quốc dân cho rằng chuyển đổi số là chìa khóa để hiện thực hóa các mục tiêu ESG. Không chỉ giúp nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả vận hành, công nghệ số còn là công cụ để đo lường, kiểm soát và minh bạch hóa các tiêu chí bền vững.

“Chuyển đổi số giúp ngân hàng cung cấp các sản phẩm tài chính xanh, tích hợp ESG vào phân tích tín dụng và quản lý rủi ro. Trong khi đó, doanh nghiệp có thể sử dụng nền tảng số để theo dõi lượng phát thải, quản lý chuỗi cung ứng hoặc cải thiện điều kiện lao động”, ông Bảo cho biết.

Tuy nhiên, ông cũng lưu ý, Việt Nam hiện đang đối mặt với nhiều thách thức như thiếu vốn đầu tư xanh, thiếu khuôn khổ chính sách cụ thể cho ESG, và đặc biệt là hạn chế về nhận thức, năng lực thực hành ESG trong đội ngũ nhân sự doanh nghiệp.

Nhân lực ESG – điểm nghẽn cần tháo gỡ

Tiến sĩ Phùng Văn Đông Giám đốc AIT Việt Nam cảnh báo rằng nhân lực ESG đang là một “nút thắt” trong quá trình chuyển đổi của nhiều doanh nghiệp. Ông dẫn chứng, có tới 60% doanh nghiệp thừa nhận họ thiếu kiến thức và kỹ năng liên quan đến ESG; hơn 50% chưa có chương trình đào tạo nội bộ; và gần 40% không có cán bộ phụ trách riêng mảng này.

Để hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua rào cản này, AIT Việt Nam đang triển khai các chương trình đào tạo ESG ngắn hạn và dài hạn, bao gồm khóa học dành cho lãnh đạo doanh nghiệp, chương trình liên kết quốc tế và đào tạo nhân lực cấp trung.

Ông Đông cũng nhấn mạnh vai trò của các trường đại học, viện nghiên cứu và tổ chức tài chính trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng lực lượng nhân sự chất lượng cao, đủ khả năng tiếp cận các tiêu chuẩn quốc tế và triển khai ESG hiệu quả.

Ngân hàng – điểm tựa thúc đẩy phát triển xanh

Trong phiên thảo luận chuyên sâu, đại diện VietinBank cho biết ngân hàng đang tích cực triển khai các sản phẩm tín dụng xanh, hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào năng lượng tái tạo, xử lý chất thải và các dự án thân thiện với môi trường. Gói tín dụng “Green Up” là một ví dụ điển hình, giúp doanh nghiệp vừa tiếp cận vốn ưu đãi, vừa nâng cao trách nhiệm xã hội.

Hội thảo chuyên đề "Giải pháp chuyển đổi số và thực hành ESG - Chìa khóa hướng tới hội nhập nền kinh tế toàn cầu" (Ảnh: BTC)

Ngoài ra, vấn đề bảo mật dữ liệu cá nhân – một yếu tố nằm trong tiêu chí quản trị của ESG – cũng được nhấn mạnh như một yêu cầu bắt buộc trong quá trình chuyển đổi số. Ông Lương Thái Bảo nhận định: “Việc đảm bảo quyền riêng tư và dữ liệu khách hàng không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là điểm cộng cho uy tín và tính bền vững của tổ chức tài chính”.

Hướng tới tương lai bền vững

Hội thảo cũng là dịp để các chuyên gia trong nước và quốc tế cùng chia sẻ kinh nghiệm, mô hình triển khai ESG thành công tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Diễn đàn ESG Việt Nam 2025 và Giải thưởng ESG Việt Nam là hai sáng kiến tiêu biểu nhằm tạo động lực, kết nối và lan tỏa văn hóa phát triển bền vững trong cộng đồng doanh nghiệp Việt.

Trong bối cảnh các thách thức toàn cầu như biến đổi khí hậu, khủng hoảng năng lượng, mất cân bằng xã hội ngày càng gia tăng, việc áp dụng ESG và chuyển đổi số không chỉ giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh, mà còn thể hiện trách nhiệm đối với sức khỏe cộng đồng và sự phát triển hài hòa với môi trường, xã hội.

Thanh Tùng