Tăng cường năng lực tiếp cận thông tin của người lao động Dệt may

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu là Chủ tịch Hội đồng nghiệm thu. Đề tài được Tổng LĐLĐVN giao cho Công đoàn Dệt may Việt Nam triển khai thực hiện năm 2024-2025, do Thạc sĩ Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam làm chủ nhiệm đề tài.

Dệt may là ngành xuất khẩu chủ lực của Việt Nam, nhiều năm liền đứng trong top 3 quốc gia xuất khẩu dệt may lớn nhất thế giới. Với lực lượng lao động gần 2,5 triệu người, Dệt may còn đảm bảo an sinh xã hội, việc làm cho đông đảo công nhân lao động. Tuy nhiên, người lao động ngành Dệt may hiện đang phải đối mặt với 1 trong những rào cản vô hình, đó là sự thiếu hụt thông tin.

Trong quá trình thực hiện, nhóm nghiên cứu đã bám sát kế hoạch được phê duyệt trong thuyết minh đề tài, đảm bảo tiến độ thực hiện theo từng giai đoạn, không chỉ hoàn thành đầy đủ các nội dung, sản phẩm theo thuyết minh mà còn vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Đó là, thay vì biên soạn và đăng tải 2 bài báo khoa học như cam kết, nhóm đã hoàn thiện tới 10 bài với chất lượng tốt, phản ánh đầy đủ chiều sâu nghiên cứu đăng tải trên các cơ quan báo, tạp chí trong và ngoài hệ thống công đoàn.

Thông tin về các hoạt động nghiên cứu thực địa, hội thảo, tọa đàm và phỏng vấn sâu tại nhiều địa phương được truyền thông rộng rãi, góp phần nâng cao hiệu quả lan tỏa và tương tác xã hội của đề tài. Nhóm cũng đã hoàn tất việc biên tập sách chuyên khảo chuyên sâu - sản phẩm ngoài kế hoạch nhưng mang giá trị học thuật và ứng dụng cao.

Ngoài phần mở đầu, tổng quan tình hình nghiên cứu, kết luận, tài liệu tham khảo, phụ lục, đề tài được kết cấu gồm 3 chương: Cơ sở lý luận và thực tiễn về năng lực tiếp cận thông tin của người lao động ngành Dệt may Việt Nam; thực trạng năng lực tiếp cận thông tin của người lao động ngành Dệt may Việt Nam; phương hướng, giải pháp, tăng cường năng lực tiếp cận thông tin của người lao động ngành Dệt may Việt Nam.

Theo phân tích của nhóm thực hiện đề tài, năng lực tiếp cận thông tin là điều kiện tiên quyết để người lao động ngành Dệt may Việt Nam thực hiện quyền, nghĩa vụ, tham gia giám sát và đối thoại tại nơi làm việc. Tuy nhiên, thực tế cho thấy năng lực này của NLĐ còn nhiều hạn chế. Để phát huy hiệu quả vai trò này, cần có định hướng và hệ thống giải pháp bài bản, dựa trên nền tảng lý luận và thực tiễn.

Nhóm thực hiện Đề tài đưa ra một số kiến nghị với Đảng, Nhà nước; Tổng LĐLĐVN; Tập đoàn Dệt may Việt Nam; người lao động ngành Dệt may Việt Nam. Trong đó, có phát triển hạ tầng thông tin số dành cho người lao động; Xây dựng mạng lưới “Cộng tác viên Công đoàn số”…

Đề tài được Hội đồng đánh giá, xếp loại xuất sắc.

Theo Lao Động