Noel có được nghỉ làm không?

Theo kinh thánh, vào khoảng giữa năm 7 Trước Công Nguyên và năm 2, bấy giờ là Đế quốc La Mã, chúa Giesu đã được sinh ra ở Bethlelem. Ngày Giáng sinh hay là Noel ra đời nhằm kỷ niệm ngày ra đời của chúa Giesu.

Giáng sinh còn được gọi trong tiếng Anh là Christmas. Từ này kết hợp giữa hai chữ là Chirst có ý nghĩa tước vị của đức Giesu, chữ Mas viết tắt của từ Mass có nghĩa là Thánh lễ. Do đó, Christmas là ngày lễ của Đáng Christ.

Theo truyền thống của đạo Công giáo, tối 24/12 sẽ chỉ là lễ Vọng (nghĩa là chào đón Chúa giáng trần) và ngày 25/12 mới là ngày diễn ra lễ Giáng Sinh chính thức. Đây cũng được xem là ngày lễ lớn và quan trọng nhất của những người theo đạo Công giáo và cả đạo Tin lành...

Ở Việt Nam, Noel cũng là dịp lễ lớn trong năm, phố phường rực rỡ sắc màu Giáng sinh. Rất nhiều nơi tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí chào đón ngày đặc biệt này. Bởi vậy nhiều người thắc mắc dịp Noel có được nghỉ làm không?

Các quy định về ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm… hiện nay được áp dụng theo quy định của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13. Cụ thể, theo Điều 115 của Bộ luật này, người lao động chỉ được nghỉ làm, hưởng nguyên lương trong các ngày: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Quốc khánh… mà không được nghỉ ngày lễ Giáng sinh.

Bởi vậy theo quy định của pháp luật, ngày lễ Noel (Giáng sinh) không thuộc các ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương nên vào ngày này, người lao động không được nghỉ.

Nếu muốn nghỉ vào ngày Noel, người lao động phải có sự thỏa thuận và đồng ý của ban lãnh đạo cơ quan (tính vào ngày nghỉ phép) hoặc nghỉ không lương.

Phạm Huyền (tổng hợp)